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江门市康复医院2024年招聘公告(第二批)

江门市康复医院2024年招聘公告(第二批)

  • 分类:医院动态
  • 作者:
  • 来源:
  • 发布时间:2024-06-04 14:46
  • 访问量:

【概要描述】

江门市康复医院2024年招聘公告(第二批)

【概要描述】

  • 分类:医院动态
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详情

     

     江门市康复医院的前身是江门市残联康复医院,是江门地区首家二级康复医院,拥有近百名专业技术人员,是本地区首家运用现代康复医学技术结合传统中医治疗瘫痪、疼痛、运动损伤的各种功能障碍的康复医院。医院积极探索和发展康复医学事业,是江门市基本医疗保险(职工与居民)定点机构、江门市人力资源和社会保障局工伤康复协议机构、江门市社区康复指导中心、江门市残疾等级评定中心,同时也是江门市家庭病床试点单位。根据工作需要,现面向社会公开招聘以下岗位,具体如下:

        一、招聘岗位应满足的基本条件

    (一)具有中华人民共和国国籍。

    (二)遵守中华人民共和国宪法和法律法规。

    (三)拥护中国共产党领导和社会主义制度。

    (四)具有良好政治素质和道德品行,无不良记录。

    (五)具有岗位所需的专业、技能及其他条件。

    (六)具有适应岗位要求的身体条件。

        二、招聘岗位及岗位所需相关条件

    (一)招聘岗位1:网络信息技术员(1名)

    【岗位主要职责】

     1.负责医院信息系统的安全防护工作,定期进行安全检查,防止数据泄露、病毒攻击等安全事件。

     2.负责为医院员工提供信息系统的技术支持和培训,帮助解决使用过程中遇到的技术问题。

     3.负责定期进行数据备份,确保数据安全,并在需要时进行数据恢复。

     4.协助科长做好医院信息系统的日常维护和管理,包括服务器、数据库、网络设备等,确保医院信息系统的稳定运行。

     5.协助科长参与医院信息化项目的规划、实施和验收工作,确保项目按时按质完成。

     6.完成领导交办的其他相关工作。

    【岗位要求】

     1.35周岁以下,本科及以上学历,计算机科学与技术、网络工程、软件工程等相关专业,且有一定工作经验。

     2.具备扎实的计算机网络知识,熟悉网络设备的配置和管理,了解服务器、数据库的维护和管理,具有医院网络信息工作经历、熟悉医院HIS系统的优先考虑。

     3.工作态度认真且积极主动,具备良好的职业操守、严谨的工作作风、责任感强,有良好的学习能力、独立工作能力。

     4.服从单位工作安排,具备团队合作精神,能够与团队成员共同完成工作任务。

    (二)招聘岗位2:护士(2名)

    【岗位主要职责】

     1.负责住院患者各项基础护理、康复护理的工作。

     2.负责住院分管患者的康复护理评估、计划制定及实施工作。

     3.完成领导交办的其他相关工作。

    【岗位要求】

     1.35周岁以下,专科及以上学历,护理等相关专业,持护士执业证、资格证,特别优秀者学历可适当放宽。

     2.熟悉康复护理相关知识和技能,具有临床工作经验优先。

     3.工作态度认真且积极主动,具备良好的职业操守、严谨的工作作风、责任感强,有良好的学习能力、独立工作能力。

     4.服从单位工作安排,具备团队合作精神,能够与团队成员共同完成工作任务。

    (三)招聘岗位3:康复治疗师(3名)

    【岗位主要职责】

     1.负责运用康复治疗技术独立对患者进行康复评估,制定合适的康复治疗计划,并能较好运用康复治疗技术对病人进行诊疗。

     2.完成领导交办的其他相关工作。

    【岗位要求】

     1.35周岁以下,本科及以上学历,康复治疗学相关专业,持康复治疗技术资格证者优先,特别优秀者学历可适当放宽

     2.掌握一定的康复科常见病的评估及治疗技术,工作范围为PT、OT、ST、ET。

     3.工作积极主动、细心并富有责任心,善于沟通。

     4.服从单位工作安排,具备团队合作精神,能够与团队成员共同完成工作任务。

    (四)招聘岗位4:针灸推拿医师(2名)

    【岗位主要职责】

     1.负责运用传统中医治疗技术独立对患者进行治疗。

     2.完成领导交办的其他相关工作。

    【岗位要求】

     1.35周岁以下,专科及以上学历,针灸推拿相关专业,持医师执业证、资格证、规培证者优先,特别优秀者职称可适当放宽。

     2.具备扎实的专业理论基础,掌握运动毫针、火针、梅花针、艾灸、拔罐、刮痧、推拿等中医传统技术。

     3.工作积极主动、细心并富有责任心,善于沟通

     4.服从单位工作安排,具备团队合作精神,能够与团队成员共同完成工作任务。

     三、工资及福利待遇

    (一)工资福利:参照事业单位(公立医院)《广东省事业单位工作人员收入分配制度改革实施意见》及《医院新进职工薪酬管理制度》等相关文件规定核发工资绩效及福利,包括基本工资、绩效工资、年终绩效、津贴补贴、社保、住房公积金等。

    (二)继续教育:鼓励继续进修学习,期间保留聘用岗位及合理待遇。

     四、应聘流程

    (一)简历投递:请应聘者于6月11日前将应聘电子版资料提交至医院组织人事科邮箱(jm3502726@163.com)。届时将根据上述各个岗位收到的合适简历量决定是否延长截止时间。

     应聘资料应包括:

     个人简历,包括个人近期免冠照片、自第一学历起至最高学历的学历证书、学位证书、资格证书、执业证书等证件资料扫描件。

    (二)资格审查及笔试面试:医院对应聘人员进行资格审查后,符合条件的将邀约笔试、面试,具体时间另行通知。

     五、联系方式

     联系电话:0750-3502702

     联系人:戴老师

     地址:江门市龙湾东路40号1幢

     邮编:529000

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